Izveidojot "vakanču banku", sagaidāms, ka iestādes vairāk sekos līdzi tam, cik patiešām darbinieku ir nepieciešams, un ar laiku valsts pārvaldē kopumā varēs pakāpeniski samazināt amata vietu skaitu, skaidroja Valsts kanceleja.
Valsts pārvaldē pašlaik ir aptuveni 12% vakantu amata vietu. "Vakanču bankā" ieguldītu tās vakantās amata vietas, kas nav aizpildītas ilgstoši – vairāk nekā 12 mēnešu. Savukārt iestādēm tās no saviem amatu sarakstiem būs jāizslēdz.
Valsts kancelejas rīcībā esošā informācija liecina, ka "vakanču bankā" varētu ieguldīt aptuveni 750 līdz 1200 ilgstoši vakantās amata vietas.
Ar valdības lēmumu vakanci varēs no bankas "izņemt"
Tā kā sabiedrības vajadzību apmierināšanai valsts pārvaldē laiku pa laikam jāsāk pildīt jaunas funkcijas, kas attiecīgi rada nepieciešamību pieņemt jaunus darbiniekus, vajadzīgo amata vietu skaitu varēs paņemt no Valsts kancelejas uzturētās "vakanču bankas" ar valdības lēmumu.
"Jaunais risinājums "vakanču banka" faktiski ir informācijas apmaiņas process starp Valsts kanceleju un valsts tiešās pārvaldes iestādēm. Balstoties uz iestāžu sniegtajiem datiem, mēs apkopojam informāciju par ilgstoši vakantajām vietām, kuras no amatu sarakstiem iestādēm jāizslēdz. Ja kāda iestāde nevarēs jaunām vajadzībām pielāgot esošo struktūru, papildu nepieciešamās amata vietas varēs saņemt no "vakanču bankas" un nebūs katrā šādā gadījumā jāanalizē visas iestādes pēc kārtas, meklējot, kur valsts pārvaldē ir brīvas amata vietas, ko pārcelt," skaidroja Valsts kancelejas direktora vietniece valsts pārvaldes jautājumos Ieva Lībķena.
Amata vietas finansējumu varēs sadalīt esošajiem darbiniekiem
Valsts kancelejā norādīja, ka "vakanču bankas" izveide, paņemot no iestādes ilgstoši vakantās amata vietas, neietekmēs kopējo atlīdzības fonda apmēru iestādei. Ilgstoši vakantās amata vietas finansējums paliek iestādes rīcībā.
Finansējumu no ilgstoši vakantajām amata vietām varēs novirzīt jau esošajiem darbiniekiem, lai virzītos uz konkurētspējīgu atlīdzību, neprasot šiem mērķiem papildu finanšu resursus.
Ir paredzēti vairāki izņēmumi, kad ilgstoši vakantas amata vietas netiks apkopotas "vakanču bankā" – iestādes vadītāja amati, karavīru un robežsargu amati un amati, kas izveidoti uz noteiktu laiku, lai sekmētu projekta ieviešanu.
"Vakanču banku" īstenos no 1. decembra
Valsts kanceleja piedāvās valdībai "vakanču banku" sākt īstenot jau šogad no 1. decembra, tajā brīdī fiksējot ilgstošo vakanču skaitu. Pēc tam paredzēts reizi gadā atkal aktualizēt datus un nākamās ilgstoši vakantās amata vietas ieguldīt "vakanču bankā".
Analizējot ilgstoši vakanto amata vietu skaita izmaiņas un faktisko nepieciešamību pēc jaunām, būs iespējams noteikt, cik amata vietu valsts tiešajā pārvaldē var likvidēt.
